2023 미래내일 일경험 2차 공고 쉽게 정리(참여유형, 신청방법 등)

청년들의 일 경험을 돕기 위해서
고용노동부와 대한상공회의소가 함께 하는 '미래내일 일경험 사업'의 2차 통합공고가 발표되었습니다.
정부와 경영계가 함께하는 대표적인 맞춤형 고용서비스제도로 1차 공고에서 이미 기업과 청년들의 호응을 얻은 바 있습니다. 아래에서 2차 공고의 프로젝트 유형과 신청방법, 그리고 궁금해하는 내용들까지 자세히 보기 쉽게 정리해 보겠습니다.

2023 미래내일 일경험 2차 공고 쉽게 정리(참여유형, 신청방법 등)

 

미래내일 일경험 사업이란?

2023 미래내일 일경험 2차 공고 쉽게 정리(참여유형, 신청방법 등)

 

최근 기업들과 청년들은 모두 채용에 앞서 직무와 관련된 경험을 미리 해보기를 원합니다. 기업은 채용 시 직무역량과 경력을 중시하게 되고, 청년들은 취업 전 다양한 직무의 경험을 쌓고 적성에 맞는 지를 확인 하고 싶어 합니다. 따라서 기업과 취업을 준비하는 청년 모두에게 미래내일 일경험 사업은 좋은 기회가 될 수 있습니다.

 

구분	주요내용
지원인원	2023년 총 19700명 (기업탐방형 10,000명, 프로젝트형 2,000명, 인턴형 6,700명 자율공모 1,000명)
참여대상	만 15세 ~ 34세 이하 미취업 청년
프로그램 내용	기업탐방형, 프로젝트형, 인턴형, 자율공모형
신청기간	7월 24일(월) ~ 9월 27일(수)
혜택	참여수당 지급(프로젝트형, 인턴형)

 

이번 2차 통합공고에는 총 161개의 기업과 공공기관이 참여합니다. 

주요기업으로는 KT, 쿠팡, 웅진, 농심호텔 등이 있으며, 한국토지주택공사, 한국전기안전공사 등 공공기관도 참여하며, 경영, 사무 직종 외에도 영업, 생산, 제조 등의 다양한 직종의 일경험이 가능합니다.

 

프로그램 내용(참여유형)

 

◆ 기업탐방형

5일 내외의 기간동안 기업에 방문해 직무를 체험하고 CEO 및 현직근무자들과의 대화 등을 통한 진로탐색을 지원합니다. 

◆ 프로젝트형

1개월에서 5개월 내의 기간 동안 청년이 제안하거나, 기업이 제안한 프로젝트를 수행하게 됩니다. 기업의 현업과 관련된 프로젝트를 청년들이 직접 설계하고 수행하거나, 기업이 제안한 프로젝트를 수행하는 과정과 결과에 대한 코칭과 평가를 지원해 직무역량 강화를 지원하게 됩니다.

◆ 인턴형

1개월에서 3개월 내외의 기간동안 원하는 기업에서 직접 일을 수행해 봄으로써 직무 경험을 쌓고 역량을 강화할 수 있도록 합니다. 

◆ 자율공모형

프로그램을 직접 기획하고 설계한 공급주체가 청년들에게 다양한 일경험의 기회를 제공하고 운영합니다.

 

 

2023 미래내일 일경험 사업 누리집 바로가기>>>

미래내일 일경험 사업

 

기타 확인 사항(궁금한 내용)

 

2023 미래내일 일경험 2차 공고 쉽게 정리(참여유형, 신청방법 등)

 

 

▷ 신청은 미래내일 일경험 사업 누리집에 접속해 로그인 하고 개별 프로그램 정보를 확인 후에 신청합니다.

 

▷ 최대 3개의 프로그램에 신청이 가능하며, 프로젝트 형과 인턴형 등 유형 간 교차 신청 가능합니다.

 

▷ 프로그램별 일정과 절차에 따라 선발이 진행됩니다.

 

▷ 신청문의는 청년 일경험 상담센터 1811-8447로 연락하거나 개별 운영기관을 통해 가능합니다.

 

▷ 수료자에 대한 수료증 발급

기업탐방형 - 관할 지방(지) 청장,

프로젝트형, 인턴형, 자율공모형 - 청년일경험 지원센터장

 

지금까지 2023 미래내일 일경험 사업에 대해서 정리해 봤습니다. 기업에겐 적절한 인재를 확보해 구인난을 해결할 기회이며 미취업 청년들에겐 양질의 일자리 경험을 해보고 취업에 도움을 받을 수 있는 사업입니다. 이미 1차 공고에 참여한 기업과 청년들 모두 대다수 만족한 사업이라고 하니 관심 있는 청년들은 꼭 지원해 보시기 바랍니다.

 

 

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